Audio zapis razgovora:
Transkript razgovora:
Ivan Minić: Neko bi možda rekao da je sudbina, ali čini mi se da bi mi inženjeri rekli da to ipak ima više veze sa kretanjem planete oko sunca. Tek ove godine, novogodišnja epizoda izlazi prvog januara, što znači da ste vi već proživeli novogodišnju noć i nadam se da ste se lepo proveli za doček i da ste proslavili i da će one sve stvari koje su se dešavale, a nisu bile sjajne u 2022. godini ostati za nama i da je ovaj reset koji se dešava kalendarski, da će biti reset i što se tiče tih negativnih stvari, a da će ono dobro što se dešavalo da ostane sa nama i u 2023. godini. 2022. je bila izuzetno izazovna po mnogo kriterijuma i za mene lično i, pa i za Pojačalo kao projekat, a siguran sam i za mnoge od vas jer sam sa nekima bio u kontaktu i primetio da mi je zapravo mnogo više ljudi pisalo u prethodnoj godini nego u onima koje su bile pre toga, sa izuzetkom onog perioda kada je bio COVID, kada ste zaista… mnogo vas je pisalo i mnogima od vas je trebalo neka vrsta saveta, utehe, podrške ili makar nekog da vas sasluša, da imate kome da se izjadate i sa kim da podelite celu situaciju. Napravili smo još jednu stvar. Nekoliko dana pre Nove godine, pitao sam vas sve kroz društvene mreže, što moje lične, što Pojačala, da pošaljete neke teme na koje želite da se osvrnem i stiglo je dosta predloga. Naravno, ne mogu obraditi sve te teme i ima tu i tema o kojima, iskreno, nemam ni šta posebno da kažem jer nisu nešto što spada u domen mog interesovanja, ali odabrao sam nekoliko, to ću u kasnijoj fazi ove skraćene novogodišnje epizode da uradim. Ali za početak bih hteo da napravim jednu retrospektivu podkasta. Mislim da je 2022. godina bila sjajna što se tiče sadržaja koji smo snimili, epizoda, gostiju. Da je bilo mnogo veoma važnih i veoma lepih tema kojima smo se bavili, mnogo životnih priča koje su mogle da vas inspirišu i da vam pokažu da ako ste odlučili da radite nešto što je drugačije od većine ljudi u vašem okruženju, možda niste vi ti koji su u zabludi i da ipak koliko god da je teško, a jeste teško ići kontra struji, koliko god da je teško, ipak ima dana kada je satisfakcija mnogo veća od onih nekih bolnih momenata i teških trenutaka koje takav rad donosi. 2022. godina je bila godina u kojoj smo svi osetili, realno, posledice inflacije i mislim da za ovu našu generaciju koja se seća 93. godine, po prvi put osećamo to na taj način, po prvi put vidimo tu razliku da prosto stvari koje smo kupovali u januaru i u decembru za samo 12 meseci su koštale vrlo često i duplo više. Mnogima plate nisu isplatile taj rast i siguran sam da je za mnoge od nas 2022. godina bila jako teška. Mnogo je težak osećaj, a to je osećaj koji često imaš kao preduzetnik, da ne kontrolišeš gotovo ništa u okruženju u kome pokušavaš da napraviš neki rezultat. Naravno, kontrolišeš svoje postupke i to je sve u redu, ali prosto ne kontorlišeš sistem, a moraš da igraš po pravilima tog sistema, odnosno moraš da se uklapaš u način na koji on funkcioniše. Mislim da smo to svi osetili, mislim da su mnogi, naročito oni koji posluju dominantno na lokalnom tržištu, primetili u trećem i četvrtom kvartalu da uplate ipak kasne malo više nego što je do tad bio slučaj i da se dosta teže radi naplata potraživanja od klijenata od kojih prethodno nije moralo ni da se radi nešto posebno, već su oni posebno plaćali sve u valuti kako je dogovoreno. Ono što bih ja voleo da vam skrenem pažnju je da vrlo verovatno nikome nije lako. I da uvek u takvim situacijama postoje oni koji koriste okolnosti i gledaju da svoju poziciju učvrste time što će manipulisati i finansijskim tržištem i svim ostalim jer imaju dovoljno moći i mogu sebi da priušte da se ponašaju možda bahato. Ali to je jako mali procenat. Onoga ko radi sa takvim firmama, taj procenat je dovoljno veliki da mu ugrozi sve, ali generalno to je jako mali procenat. Ono što želim da vam kažem je da vrlo verovatno ljudi koji su kasnili, imaju iste probleme kao i vi i da pokušate da imate malo razumevanja za njih kada su te stvari u pitanju. Iako ne previše jer dogovor koji ste napravili važi u onom setu okolnosti, u onim uslovima u kojima je dogovoren. Ako se nešto promeni, nije ništa sporno, ali nije isto ako vam neko plati u roku od 7 i u roku od 60, 90 ili 120 dana. U svim ovim kasnijim slučajevima. Vi tog nekog kreditirate, ako nekog kreditirate dva meseca vrlo lako može da vam se desi da su vam u medjuvremenu cene sirovina toliko porasle da vam se taj aranžman uopšte i ne isplati. Naravno, ovde pričamo i o proizvodnim biznisima i ljudima čiji je život po defaultu dosta komplikovaniji u prethodnih nekoliko godina nego što je bio pre toga. Bilo kako bilo, ovakve godine su obično godine u kojima svi pokažemo od čega smo i u kojima biznisi pokažu koliko su zapravo rezilijentni jer situacije kao što je korona su globalne krize u kojima sve stane i obično ljudi u toliko vanrednim okolnostima nađu način da se prilagode. Naravno, ima onih koji to ne mogu i ti biznisi danas najčešće više ne postoje. Ali to je kao stress test. Vi apsolutno u trenutku kada se tako nešto dešava ste prilično svesni toga, niste svesni posledica, ali ste svesni katastrofe koja je u tom trenutku na snazi. Ova situacija i ovaj proces od godinu dana koji će se sigurno nastaviti i u 2023. ali ne znamo obim i potencijalne posledice, ovo je kao ona situacija kada žabu kuvate polako jer stvari se menjaju na dnevnom nivou dovoljno malo da ne primetiš, često i na nedeljnom, pa nekad i na mesečnom. Tek na nivou kvartala ti osetiš neku razliku. Problem je što kad četiri kvartala za redom imaš razliku od 10%, ta razlika na kraju bude prilično velika, ali dobro. Iskoristite ovaj period oko Nove godine i praznika da se odmorite, oporavite koliko možete i onda pokušajte da u 2023. godini budete bolji, pametniji, da izdržite izazove tako što ćete naći način da se prilagodite, tako što ćete obavljati neprijatne razgovore pre nego što oni postanu neminovnost tako što ćete u situacijama u kojima je to neophodno donositi nepopularne poteze pre nego što ih okolnosti donesu umesto vas jer ja često imam te pomalo brutalna poređenja i metafora, ali gangrena je problem, ali ako je uhvatite na vreme možda ćete ostati bez prsta, ako je ne uhvatite na vreme, neće vas biti. Tako je, nažalost, i sa problemima u poslovanju, vrlo lako se stvari akumuliraju i pređu obim onoga što je moguće rešiti na neki relativno miran, pitom način, relativno bezbolan način, ne postoje bezbolne stvari kada je ovako nešto u pitanju, ali svakako postoje stvari koje bole više ili manje. Što se Pojačala tiče, kažem, prethodna godina je bila dobra, interesantna, meni lično je bilo na momente dosta teško da uklopim Pojačalo kao realno neprofitan projekat i hobi u moju redovnu radnu rutinu, ali uspeo sam i apsolutno planiram da nastavim sa tim iz razloga pre svega što je Pojačalo nešto što meni mnogo znači i što meni, ne mogu da kažem daje smisao, ali doprinosi tome da u životu radim malo više stvari koje smatram da imaju smisao, a ne samo one koje su možda profitabilne jer na kraju dana od nečeg mora da se kupi ta kisela voda. Očekivanja su velika, bliži nam se, vrlo smo blizu 200. epizodi i to onda u realnosti znači 4 godine kontinuiranog rada. To je dosta. Brojke neko bi rekao da možda nisu impresivne. Ja iskreno mislim da su dobre uzevši u obzir način na koji mi to radimo. Mi smo kroz podkast, odnosno ja sam kroz podkast suštinski od početka pravio lektiru za one bolje đake koji nemaju problem da pročitaju i poslušaju nešto što je malo obimnije. Zato što mislim da je to jedini način da shvatite celu sliku i da zaista razumete kontekst, a ne samo rezultat i posledice toga svega. Ti razgovori koje sam vodio sa gostima do sada su zaista intimne priče ljudi i za tako nešto je potrebno vreme i potrebno je poverenje i okolnosti u kojima su ljudi spremni da to podele. Zaista mislim da je ovo, ovih 4 godine jako dobar uzorak da vidite koliko se vaš način razmišljanja promenio zato što ste videli da niste jedini koji pokušavaju nešto što mnogi oko vas ne odobravaju, koji pokušavaju da urade stvari na način na koji se uobičajno one ne rade i reći ću vam ono što govorim mnogima koji me pitaju da pričamo o njihovim biznis idejama i sličnim stvarima. Neke stvari za mene imaju smisla, neke stvari za mene nemaju smisla, a ako ste me pozvali da pričamo o tome, ja ću vam reći šta je moje iskreno mišljenje o tome. Dakle, ako mislim da to nema smisla, ja ću vam to svakako reći. Zašto? Zato što mislim da je to moja obaveza ako sam pozvan, da to podelim. Ono što je zapravo mnogo važnije je da li to za vas ima smisla. I da po tom pitanju budete iskreni sa sobom i da budete svesni toga koliko je potrebno da žrtvujete i koliko je potrebno da uložite da bi došli do onoga čemu težit. Ukoliko nešto za vas ima smisla, potpuno je nebitno da li za nekoga od nas koji to gledamo sa strane ima ili nema. Vrlo često biznis ideje koje nisu instant zahtevaju neko vreme i zahtevaju da na neki način i vi sebi i drugima dokažete koliko u to verujete. Nekad je to 6 meseci, nekad godinu dana, nekad 2, ali vrlo je malo izuzetnih stvari napravljeno na prečac, instant i vrlo malo stvari koje su opstale na neko duže vreme je napravljeno za 5 minuta. Obično je to neki prilično bolan proces rasta i sazrevanja i to je ono što zapravo biznise čini trajnim. Spremnost da bez obzira na to koliko su veliki i koliko su možda u svojoj strukturi na neki način okoštali, da se ipak menjaju bez obzira na to što imaju možda prilično tvrd i težak oklop su spremni da prerastu taj oklop i da se razvijaju izvan okvira toga, a sve je to apsolutno nemoguće ukoliko niste napravili i radili na tome da organizacija koju predvodite u svom sastavu ima ljude na koje možete da se oslonite i kojima verujete. Suštinski, oni su ti koji od tog biznisa mogu da naprave nešto više jer koliko god bili fantastični, vi jedni ste idalje konačan resurs koji ima samo 24 sata u dani i ipak nekad mora da spava. Neću mnogo da vas zadržavam dalje, osvrnuću se na nekoliko ovih tema koje ste mi poslali, koje sam odabrao. Odabrao sam 4. I to konkretno dosta vas mi je pisalo na tu temu i dosta vas je tu temu kandidovalo prethodnim danima. To je tema mentalnog zdravlja. Pa zapravo upravo ovakva situacija i upravo ovakve okolnosti u kojima mnogo toga što nam određuje kvalitet života i način na koji će se odvijati stvari nije u našim rukama. Upravo te situacije su u suštini za većinu ljudi, čak i one najstabilnije, najizazovnije jer nekako svi želimo da imamo kontrolu nad svim što se dešava oko nas, a to je nemoguće. To je zaista vrlo retko moguće, a u ovakvim okolnostima, procenat kontrole je mnogo manji nego inače. Vidim da generalno nismo dobro, sve je to počelo, odnosno sve je to eskaliralo sa koronom i ova godina i za mene je bila izuzetno teška na tom planu. Jednostavno, mnogo loših stvari se dešavalo. Ne preterano mnogo dobrih, ali loših je bilo na svakom koraku i to su uglavnom bile one situacije gde koliko god pokušao da budeš racionalan, jednostavno u nekom trenutku kažeš sebi Pa ovo zaista nije fer, ovo nije trebalo da se desi, ovo nije moralo da se desi na ovaj način i ovo nije moralo da se desi ovoj osobi ili kako god. Nemam nešto mnogo pametno da vam kažem o tome, mislim da je neozbiljno da bilo koga savetujem jer nisam stručno lice, ali ono što mogu da kažem jeste da morate sebi da napravite support sistem od ljudi sa kojima možete da pričate na te teme. To znači da malo tuđeg tereta preuzmete na sebe, ali i da malo svog tereta prebacite na nekog drugog. I znam da će mnogi reći, posebno muškarci, mi smo vrlo karakteristični po tom pitanju, da možda ne želite da podelite nešto što vam se dešava sa drugim zato što ste svesni toga da oni ne mogu da vam pomognu i ja to potpuno razumem. Mi jesmo najčešće tako baždareni i povezani, ali realnost je da kada postane previše teško i da kada jednostavno više ne možeš da izguraš na suvo i sama činjenica da si podelio i sama činjenica da si rekao i sama činjenica da si se iskukao nekom ko makar može da razume donekle kroz šta prolaziš je veoma važno. To je nešto na čemu moramo da radimo jer činjenica jeste da je pritisak od grumena uglja stvorio dijamanat, ali mnogo grumenja je pretvoreno u prašinu u tom procesu, a samo mali deo njih je završio kao dijamant. I upravo zbog toga neka logika nalaže da se ne oslanjamo baš na tu statistiku i da ne verujemo da ćemo biti u tih 0,01% ili koliko već, jer ako verujete u tako nešto, onda svi vaši problemi mogu da budu rešeni već na sledećem loto izvlačenju. Bavite se sobom, bavite se svojim mentalnim zdravljem ukoliko je potrebno, ukoliko vidite da ne možete sami, potražite pomoć stručnog lica, to nije sramota, to je nešto što je neophodno ukoliko želite da kroz ovo prođete bez većih posledica. Jednostavno, ova količina stresa i loših stvari koje se dešavaju na neki način mora da se kanališe dalje. Možete vi da je držite u sebi neko vreme, ali posledice toga će verovatno biti neki problemi sa sistemskim zdravljem i sličnim stvarima, a to je nešto što jednom kada ode dođavola, mnogo je teško i gotovo nemoguće popraviti ga. Druga tema koja ste hteli da se dotaknem je IT industrija i gde se ona nalazi sada. Mislim da već neko vreme postoji prilično čudna situacija gde plate rastu nesrazmerno mnogo, naročito za one koji tek ulaze i nemaju previše iskustva, siguran sam da će senior uvek jako dobro prolaziti, jer oni to apsolutno zaslužuju, ali da se, da kažemo, ta baza dosta širi i da ljudi sa minimalno ili malo iskustva koji dolaze sada dobijaju nerealno dobre uslove i da će to da u nekom trenutku jednostavno morati da se promeni jer je ovako, čini mi se, neodrživo. I dalje mislim da je jedina šansa za zdravu priču sa IT industrijom to da ima više product kompanije. Njih svakako kod nas nema mnogo i nisu u većini i naročito nisu u većini ako pričamo o radnoj snazi, jer većina zapravo product kompanija koja rade neke super stvari ne spada u one najmnogobrojnije IT kompanije kod nas. Iskreno, očekivao sam da ova godina bude dosta teža za IT industriju i da možda čak tokom nje i taj bubble koji se formirao pukne, međutim zbog cele situacije, moji utisak sa ratom Rusije i Ukrajine, to se nije desilo jer je Ukrajina, koje je veliko outsourcing tržište automatisko postalo nedostupna što je onda značilo traženje raznih vrsta alternativa, gde smo mi jedno od bolji koje neko može da dobije. Tako da je to malo prolongiralo stvari i mislim da ukoliko se nešto značajno ne promeni, da ćemo imati tu situaciju da se stvari lagano stabilizuju na ovom, a da onda možda čak krene i neki talas smanjenja plata. Ne mislim da ćemo imati situaciju koja se dešava u Sjedinjenim Državama gde velike kompanije otpušta radnike. Mislim da je to stvar njihove ekonomije i ogromnog broja zaposlenih sa jako viskom platama koje te kompanije imaju, a koje su zbog celokupne situacije bile manje profitabline u toku ove godine. Mi smo dominantno servisna industrija i to najčešće u situaciji da je potražnja za uslugama koje mi nudimo dosta veća od onoga što postoji kao ponuda na tržištu. Tako da čak ukoliko neka od kompanija izgubi nekog velikog klijenta, da kažem relativno lako može da pronađe alternativu, iako to ne bude slučaj, ti ljudi koji su radili za projekte tog klijenta će vrlo verovatno, vrlo brzo po sličnim ili boljim uslovima kod nekog od direktne konkurencije, tako da što se toga tiče, ne vidim da će tu biti problem. Mislim da će sam model outsourcinga biti ozbiljno testiran, posebno što je broj novih ljudi koji žele da uđu u to iz godine u godinu sve veći, ali da je broj onih koji zapravo nose znanje, onih najkvalitetnijih pojedinaca sve je manje kada pričamo o ljudima koji su zainteresovani da ostanu u takvim kompanijama i da rade na tim vrstama projekata. Naravno, neki od njih rade prilično interesantne i sofisticirane projekte, njima je svakako lakše da privuku i zadrže sjajne ljude, ali, nažalost, čini mi se da to nije preterano čest slučaj, već da je to izuzetak na to neko pravilo. Takođe, par vas je komentarisalo celu situaciju sa statusom zaposlenih i paušalaca i činjenicom da je tu bilo promena što se tiče poreskog statusa. Bilo je nekih komentara vezano za freelancere. Ono što ja mogu da vam kažem kao neko ko više od petnaest godina redovno izmiruje sve svoje obaveze i poreze je da ne možeš da očekuješ da država funkcioniše ukoliko ti ne ispunjavaš svoje obaveze prema njoj i ukoliko u svakoj situaciji i svakom trenutku gledaš način da idealno ne platiš ništa ili platiš jako malo poreza na sve svoje prihode koje ostvaruješ. Okej, poreska optimizacija je nešto što svi pokušavamo gde god možemo i kad god možemo, ali prosto moramo da budem negde svesni toga da nije normalno da za nekog ko radi za pedestal hiljada dinara na kraju dana isto plaća kao neko ko ima 3 hiljade evra platu koju prima kao paušalac. Jednostavno ne možemo da očekujemo da ovo društvo napreduje i da institucije funkcionišu i da sistemi ovog društva funkcionišu ukoliko mi po svaku cenu gledamo da izbegnemo da na bilo koji način to podržimo. Razumem i one koji kažu Da, ali ja kad vidim kako se troši novac, ne želim da budem deo toga, sve je to razumljivo, ali to je problem kokoške i jajeta i ja nisam spreman da se stavim na bilo čiju stranu i samo smatram da je model koji je korišćen iako je bio jako dobar da omogući neki rast, bio potpuno neodrživ i da je morao da se menja. Mislim da je način na koji se promenio sa ovim prelaznim statusom i značajnim uštedama koje su ljudi koji su prešli iz modela preduzetnika u radni odnos imali nekoliko godina, mislim da to u osnovi je dobar model. Ono što ostaje kao pitanje, jer mislim da nije dovoljno dobro rešeno je šta se dešava sa onima koji nisu u ozbiljnim pozicijama u IT industriji, ne zarađuju značajne količine novca, ne zarađuju hiljade evra, nego pokušavaju da se snađu i prihoduju možda jednu prosečnu platu ili malo manje ili malo više, za njih ne postoji dovoljno dobar model i mislim da je to nešto na čemu treba da se radi. Bilo je nekih zanimljivih predloga koji su kolege iznosile, svakako mislim da je to tema za diskusiju i ovaj momenat sa određenim neoporezivim iznosom koji sada freelanceri mogu da koriste, mislim da nije loše rešenje, ali nisam stručnjak za poresko pravo i za poreze i zaista ne bih išao dalje od toga. Ja samo razumem da sistem da bi radio mora da ima neko gorivo, a da smo to gorivo mi koji radimo i imamo preduzeća i ostvarujemo neke prihode i jasno mi je da je neophodno da nešto u tom smislu i mi doprinesemo. Jedna još tema koja je bila vrlo interesantna koje ste se dotakli jeste šta će se dešavati sa svim tim ljudima koji rade startupe koji su web3, blockchain i sve ostalo. Početkom godine ćemo imati specijal na tu temu, pa ćemo pričati o tome. Činjenica je da je blockchain tržište, ako pričamo o onom komercijalnom delu kripto valuta, NFTijeva i svega ostalog u određenom problemu prethodnih meseci. Nisam siguran da li će se oporaviti. Nikad me nije zanimalo na taj način jer mi je uvek izgledalo kao jedna piramidalna šema u svojoj osnovi, ali ono o čemu mi pričamo ovde je da postoji određen broj ljudi koji nije prevelik koji se na ovom tržištu bavi blockchainom kao tehnologijom. Ja mislim da ta tehnologija ima svoju budućnost i svoju primenu. Ne vidim da će ikad biti rasprostranjena preterano, ali mislim da biti na specifičnom mestu, na izvoru informacija u toj tehnologiji, da je to dobra stvar i da i dalje nema toliko mnogo ljudi koji se time bave ovde da će oni imati nekakav problem da održe svoj biznis i tako dalje. Naravno, to zavisi od ambicija, kako to da pojednostavim maksimalno, zavisi od toga koliko su alavi. Ali mislim da što se blockchaina, tu problema neće biti previše i da kome je to interesantno i ko sebe vidi u toj priči, ne treba da beži od te tehnologije, već apsolutno ima smisla i sada da se njome bavi i izučava i da u okviru nje pokušava da realizuje svoje ideje i da pomogne drugima da realizuju njihove. Poslednja tema koju sam izabrao od onoga što ste pitali jeste tema inflacije i recesije. Nje sam se dotakao u samom uvodu i mislim da je to sasvim okej. Ono što možda čekate od početka, to je novogodišnji pokloni koje smo pripremili. Sad, prethodnih godina ja sam čitao šta tu sve ima i koji su popusti i sve. Mislim da je to previše naporno, obimno i da nema potrebe da to radimo. Ono što ću vam reći je da smo sa prijateljima i kolegama sa kojima smo i prethodnih godina sarađivali i nekim novima napravili dogovore da imate neke značajne popuste zato što ste naši slušaoci. Ti popusti uglavnom traju tokom januara, neki do petnaestog, neki do tridesetog, videćete već u opisu epizode i u delu epizode na sajtu gde je transkript gde će sve biti detaljno. Pobrojaću vam sa kim smo napravili sve ove godine saradnju, čisto da imate u vidu, a detalje toga možete naći u opisu. Dakle, ove godine popuste daju Excel Grašić, Nikolina Andrić, Finesa, KPknjige, Strahinja Ćalović, DIMAQ, PCI, odnosno NLP edukacije Tanje Vojtehovski, LevelAp, Live škola Word Pressa, Krojačeva škola, Fabrika Fotografa, Talks and Folks, Homepage Academy, Karolina Herbut, Online umtenička škola, kao i izdavači Booka, knjižara Roman i naši omiljeni lifestyle cloathing brendovi Dechkotzar i Škrabac. Sve detaljnije informacije možete naći u opisu epizode i na našem sajtu. Takođe, pošto je par vas to pitalo, a nemam običaj da pravim giveaway u epizodama, u jednom periodu smo to radili, ali sam odustao od toga. Troje vas koji napišu najzanimljiviji odgovor na to šta očekuju od 2023. godine pred prvu epizodu koju budemo pustili u novoj godini nakon ove novogodišnje dobiće po jedan primerak one moje knjižice što sam napisao u 2022. “o ne baš jednostavnom, ali veoma dobrom čoveku”. Iskoristio bih za kraj da vam se zahvalim što ste nas pratili i da kažem da mi je drago što broji vas raste, a da su to i dalje neki sjajni ljudi koje mi je uvek drago i da sretnem i da mi se jave. Da vam kažem da mi vaša podrška zaista mnogo znači i da ima dana kada to bude prevaga na stranu da je dan bio okej, jer jeste ovo vreme izuzetno izazovno za svakog, pa i za mene. I da vam kažem da očekujem da u narednom periodu svi vi date svoje predloge koga još da pozovemo u Pojačalo, osim, naravno, Srđana koji će dolaziti i u novoj godini jer je to neizbežno. Jer prosto mislim da su i dosada vaši predlozi bili jako dobri. Ja ih obično zatražim na Instagramu, pa evo predlog da nas tamo zapratite ako nas ne pratite, a u novoj godini planiram tamo negde kada se svi vrate sa odmora da vas ovo pitam i na YouTubeu i na svim ostalim mestima jer onaj spisak koji sam napisao na početku koji je brojao nekih stotinak ljudi koji sada broji još nekih stotinak ljudi koje želim da pozovem. Može da bude mnogo bolji uz vaš doprinos jer dobar deo tih ljudi koje ja želim da pozovem, ne mogu da pozovem iz njihovih organizacionih razloga što nisu u Srbiji, retko dolaze i dosta je teško organizovati se sa njima. Ja zaista jesam otvoren ka ideji da tu neki svoj, taj neki svoj krug prijatelja poznanika proširim nekim sjajnim ljudima koje ćete mi vi sugerisati. To bi bilo to za novogodišnju epizodu, hvala vam još jednom što nas pratite i vidimo se od naredne nedelje u redovnom terminu i formatu.
Excel Grašić
excelgrasic.com
Započinjemo sa Excel edukacijama, a pravi novogodišnji poklon vam je pripremio Excel mentor Aleksandar Grašić i to u vidu 23% popusta (pošto čekamo 2023. godinu) na sve Excel edukacije. Da biste iskoristili ovaj popust, potrebno je da pišete na email: excel.grasic@gmail.com i pozvati se na Pojačalo
Nikolina Andrić
www.nikolinaandric.com
Za one koji žele da se okušaju u poslu virtuelnog asistenta, bilo kao novi stalni ili povremeni posao, Nikolina Andrić je za slušaoce i gledaoce Pojačala obezbedila paket VA Start + Podcast Asistent po ceni od 64 eura.
Finesa
www.finesa.edu.rs
Naš dugogodišnji saradnik izdavačka kuća Finesa, obradovaće vas sa 20% dodatnog popusta na sajtu www.finesa.edu.rs. Ovaj kod važiće do 15. januara 2023. godine, uz određene izuzetke kao što su paketi knjiga u okviru neke posebne akcije i uz neke novogodišnje popuste.
Kod je „pojacalo23“.
Kupujem Prodajem Knjige
https://kpknjige.com/
Sajt Kupujem Prodajem se i ove godine se okušao u izdavačkim vodama, pa je za pratioce Pojačala obezbedio popust u iznosu od 20%, a sve što je potrebno da uradite je da prilikom narudžbine u polje Napomena unesu kod „Pojačalo“.
Strahinja Ćalović kursevi
www.strahinjacalovic.com
Strahinja Ćalović je poznat kao specijalista za digitalni marketing, a još poznatiji kao osoba iza popularnih profila Aca Informacija i Tatin dnevnik. Za naše slušaoce spremio je 20% popusta na „Kurs za influensere“.
Dimaq
dimaq.rs
Dimaq je međunarodno priznat program standardizacije i sertifikacije stručnosti u oblasti digitalnog marketinga. Ovaj program je odobren od strane IAB Europe. Ukoliko želite da pohađate njihov kurs kako biste dobili ovaj sertifikat, pripremili su popust od 30% za sve slušaoce i gledaoce Pojačala koji im se jave uz kod pojacalodimaq.
Power of Communication Institute
pci.rs
Tatjana Vojtehovska je prošle godine bila naša draga gošća, čija je životna priča mnoge ostavila u neverici. U njenoj emisiji imali smo priliku da čujemo ponešto o njenom najnovijem poduhvatu Power of Communication Institute. Na sve edukacije kupljenje u januaru 2023. godine uz promo kod pojacalo ostvarićete popust od 30%. Kurs se održava online, te niste ograničeni lokacijom.
LevelAp
levelap.rs
Škola programiranja, dizajna i Internet marketinga „LEVELUP“ postoji od 2013. godine. Pored iskusnih predavača, rada u malim grupama i neospornog kvaliteta znanja koje stičete, nude i stručnu praksu i 24h podršku predavača i van nastave. Popust koji možete ostvariti uz kod “Pojacalo” iznosi 40% i moguće ga je iskoristiti do 15.1.2023.
LiveSkolaWP
Ova škola nudi kompletan online WordPress kurs, pod sloganom “Zarađujte praveći sajtove i sami organizujte svoje vreme”. Uz promo kod “Pojacalo” dobićete 20% popusta.
Krojačeva škola
www.krojacevaskola.com
Od 2010. godine kada su osnovani kao škola web dizajna, Krojačeva škola izrasla je u pravu riznicu znanja – od kurseva web dizajna i programiranja, preko poslovnih i marketing kurseva do jezika i životnog stila, ova škola se ponosi time da je preporučuju drugi dizajneri i programeri.
Za vas su spremili dodatnih 50% popusta na sve kurseve (čak i one na akciji) uz kod POJACALO, a ponuda važi do 31. januara 2023.
Fabrika Fotografa
fabrikafotografa.com
Fabrika fotografa je i ove godine sa nama, a spremili su vam popust od 30% za Online kurs fotografije, koji možete ostvariti upisivanjem koda „Pojacalo23“ u napomeni prilikom prijave.
Takođe, bonus za slušaoce Pojačala je i popust na korišćenje fotoaparata tokom Osnovnog kursa, za sve one koji nemaju fotoaparat, a želeli bi da pohađaju kurs – iskoristite kod Pojacalo23-BG.
Ponuda važi do kraja februara 2023
Talks and Folks
talksandfolks.com
Talks and Folks je ekskluzivna mreža najuspešnijih eksperata iz raznih oblasti koje možete da angažujete kao podršku u sferama u kojima tragate za rešenjem. Za slušaoce Pojačala obezbedili su popust od 20% za program „Design Thinking“ za narednu generaciju. Prilikom prijavite potrebno naglasiti da se radi o Pojačalu.
Homepage Academy
homepageacademy.rs
Cilj Homepage Academy je davanje doprinosa digitalnoj transformaciji marketinške struke, srpske privrede i celog društva. Ako ste se prepoznali u ovim rečima, spremili su popust od čak 90% na punu cenu sledećih kurseva: Digitalno oglašavanje, Digitalna produkcija i Online copywriting za preduzetnike i buduće marketare. Da biste ostvarili popust, potrebno je da se prijavite na mail: office@homepageacademy.rs i u naslov subjectu stavite „Pojačalo vaučer”, te napišete kurs koji želite da pohađate.
Karolina Herbut
www.herbutkarolina.com
Karolina Herbut je savetnica i edukatorka, koja vam pomaže da preuzmete kontrolu nad svojim finansijama i ostvarite lične i poslovne ciljeve. Gledaocima i slušaocima Pojačala poklanja 20% popusta na sve iz web shopa: konsultacije, Basic i Invest kurs, e-knjigu i finansijske beležnice sa stikerima. Popust važe do 31. januara 2022. godine uz promo kod „Pojacalo“ koji je potrebno navesti prilikom poručivanja u web shopu na njenom sajtu. Popusti se sabiraju i važe i na već snižene cene.
Online umetnička škola
https://onlineumetnickaskola.com/
Online umetnička škola je platforma na internetu na kojoj možete naučiti razne veštine kroz kurseve kao što su heklanje, pletenje, izrada nakita, dekupaž i pustovanje vune. Ove kurseve je pohađalo više od 450 zadovoljnih mušterija. Kodom “pojačalo” možete ostvariti popust od 23% i 2 godine pristupa na platformi.
Dechkotzar
https://www.dechkotzar.com/sr/
Dechkotzar je prodavnica raznih jedinstvenih odevnih komada i kombinacija koja ima neverovatnu priču i saradnje, između ostalog i sa Ivanom Memedovićem. Slušaocima Pojačala je obezbeđeno 20% popusta na Dechkotzar kolekciju izuzev Beograd, Reke, i Sasvim prirodno proizvode. Ova akcija traje do 20. januara 2023.
Škrabac
Škrabac je prodavnica odeće u kojoj možete obogatiti garderober veoma unikatnom odećom i aksesoarima za svaku priliku. Za sve slušaoce Pojačala uz promo kod “pojacalo” možete ostvariti popust na sve majice kratkih rukava u iznosu od 20%. Ova akcija traje tokom celog januara 2023.
Booka
Booka je knjižara koja pokušava kroz tradicionalnu ljubav prema knjigama i čitanju da promoviše savremenu književnost. Booka nam dodeljuje 25% popusta na pune cene knjiga i gift program uz kod “pojacalo”.
Knjižara Roman
Knjižara Roman nudi čitaocima skoro sve knjige svih domaćih izdavača u 60 različitih kategorija. Koristeći kod “Pojacalo” ili “Pojačalo” možete ostvariti popust od 30% na pune cene knjiga sa njihove veb stranice.
Nove epizode u vašem inbox-u:
Podržite Pojačalo:
Donirajte jednokratno ili kroz dobrovoljnu mesečnu pretplatu već od 5 EUR.